経営理念

WINの経営理念

WINの経営理念 [2014年9月改定]

アワード(表彰)には、人を動かすエネルギーがあります。
人々の感動を呼び起こし、感謝の念を伝える役割も担っています。
私たちは、この事を念頭に次の理念を掲げ、アワードビジネスを我が日本に築き上げようと想っております。

アワードを通じて全ての人に夢と感動を!

●アワードを通じて新しい人や環境に出会い己を磨き高めていく
●人の役に立ち喜ばれ感謝される仕事をする
●物心両面で豊かになる

WINの考えるアワード文化

WINアキツ工業の経営理念

人々の認められたい思いを大切に考え、
その思いを満たすお手伝いをすることによって、
感謝・感動を深く体験した、活性化した人々を
世の中に生み出すことである。

それは、
日本を、世界を、元気にする文化である。


WINアキツ工業の経営理念2

人々の感動・感謝の思いを形にし、
伝えたい、遺したい、という思いを
実現することである。

これを天職とし従事する私たちは、
お客様と魂が共鳴できるよう、
常に心を高める努力を続けることにより、
アワード文化を創り出す原動力になる。

アワード(表彰)に対する思い

WINの経営理念 アワードの真髄

受賞したことによって
その人の人生が大きく変わる、
そのようなキッカケとなるアワードを
どんどん生み出します。

これからもWINのアワードにご注目ください。

代表取締役会長 松原 龍一郎


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